HQ REBUILD

Ny indretning transformerer måden vi arbejder på

HQ Rebuild

Ny indretning transformerer måden vi arbejder på

Hos Fritz Hansen oplever vi, hvordan arbejdsgange har ændret sig fra det individuelle skrivebordsarbejde til et behov for arbejdspladser, der kan rumme mange flere alsidige opgaver. Det samme sker hos Fritz Hansen, hvor vi netop nu re-designer vores hovedkvarter og målretter designet i de fysiske omgivelser, så det understøtter vores medarbejderes daglige aktiviteter.

At designe ekstraordinære produkter og skabe velvære i inspirerende omgivelser har været drivkraften for Fritz Hansen siden 1872. Med revitaliseringen af hovedkvarteret i Allerød nord for København, tager det anerkendte designhus nu den filosofi et spadestik dybere.

Ved at modernisere vores arbejdsmiljø således, at det reflekterer samme alsidighed som vores produkter, har vi skabt et hjem, der ikke bare er smukt, men som også understøtter de foranderlige arbejdsbehov vores 250 medarbejdere har, som fremmer produktiviteten og som underbygger vores brandværdie. Ligeledes reflekterer de nye arbejdsmiljøer Fritz Hansens retail-oplevelse og inspirerer vores besøgende.

Som en fysisk manifestation af vores nye brandidentitet og -positionering, er det opdaterede interiørdesign ikke skabt ud fra trends, men ud fra de forandringer, vi oplever i vores daglige arbejdsgange.

”Vi har kigget på, hvordan vi arbejder her hos Fritz Hansen, for derefter at definere et miljø, som understøtter arbejdsgangene med både funktionalitet og æstetik in mente,” forklarer Christian Andresen, chefdesigner hos Fritz Hansen,og fortsætter: ”Vi påtager os en række forskellige opgaver hver dag – fra soloprojekter til konferenceopkald og gruppeaktiviteter. I stedet for at begrænse vores kollegaer til ét allokeret skrivebord, opfordrer vores nye designkoncept i stedet til at vi anerkender, at forskellige arbejdsopgaver kræver forskellige omgivelser indrettet med features, der understøtter den specifikke opgave. Vi ville også gerne eksemplificere vores værdier i omgivelserne, så vi efterlever vores egen erfaring for at skabe nye måder at arbejde på.”

Inspirationen kommer fra Activity Based SpacePlanning (ABSP) – en model, der fordrer mere fleksible arbejdsmiljøer – og vi har struktureret vores hovedkvarter i zoner, der fremmer produktivitet, vidensdeling, stærkere samarbejde såvel som øget koncentration. Forskellige rum har forskellige formål og ved at planlægge interiøret ud fra arbejdsaktiviteter, kan vi imødekomme individuelle medarbejderes behov og opnå vores fælles mål.

Hvert arbejdsmiljø er en designeret zone for enten sociale, samarbejdende eller individuelle aktiviteter. Hjemlige settings faciliterer nærhed og kreativitet hvor ideer kan udveksles og relationer blomstre. Konferencerummene fremmer vores fælles mål og er designet til at skabe og dele kreative tanker – hvad end et givent møde er formelt eller uformelt. Afskærmede områder i det åbne rum sørger for ro til at klare individuelle opgaver eller giver plads til et lille pusterum fra en hektisk dag på kontoret. Derudover er vores showroom blevet forvandlet til et fleksibelt udstillingssted, der ændrer karakter alt efter de udstillede produkter.

Det nye ABSP-design er skabt og udviklet af Fritz Hansen og trækker på vores ekspertise indenfor design, retail og kontraktmarkedet og har indbygget både følelsesmæssige og funktionelle parametre i planlægningen og indretningen.