HQ REBUILD

Da die Art und Weise wie wir arbeiten im ständigen Wandel ist, passt Fritz Hansen seinen Hauptsitz mit der Gestaltung eines zweckorientierten Umfeldes an die unterschiedlichen Anforderungen des Arbeitsalltages an.

Seit 1872 fertigt Fritz Hansen außergewöhnliche Produkte für inspirierende Räume, um das Wohlbefinden seiner Bewohner zu steigern. Auf Grundlage dieser Philosophie geht das renommierte Designunternehmen mit der Revitalisierung seines Hauptsitzes in Allerød, im Norden von Kopenhagen, nun den nächsten Schritt.

Durch die Modernisierung unseres Arbeitsumfeldes, das nun die Vielseitigkeit unserer Produkte und die veränderten Bedürfnisse unserer 250 Mitarbeiter wiedergibt, schaffen wir ein Zuhause, das nicht nur schön, sondern auch produktivitätsfördernd ist, zeitgleich aber unseren Markenwert untermauert, das Einkaufserlebnis bei Fritz Hansen widerspiegelt und unsere Besucher begeistert.

Als physische Manifestation unserer neuen Markenidentität und Positionierung wird die neue Innenarchitektur nicht von Trends bestimmt, sondern von der Veränderung unserer Arbeitsweise. „Wir haben uns angesehen, wie wir bei Fritz Hansen arbeiten, um ein Umfeld zu definieren, das die Menschen, die hier arbeiten, sowohl mit Blick auf Funktionalität als auch auf Ästhetik, unterstützt“, sagt Christian Andresen, Head of Design bei Fritz Hansen. „An jedem Arbeitstag haben wir eine Vielzahl von Aufgaben - von Einzelprojekten über Telefonkonferenzen bis hin zu Gruppenaktivitäten. Anstatt die Kollegen auf einen einzelnen, zugewiesenen Schreibtisch zu beschränken, ermutigt unser neues Designkonzept sie erkennen zu lassen, dass verschiedene Arbeitstätigkeiten besser durch Räume und Funktionen unterstützt werden können, die speziell für diese Aufgabe entwickelt wurden. Wir wollten auch unsere Werte in diesen Räumen zum Ausdruck bringen und das Gelernte leben, um eine  eue Arbeitsweise zu schaffen.”

Mit Blick auf aktivitätsbezogene Raumplanung (ABSP), ein Modell für mehr Flexibilität im Arbeitsumfeld, unterteilen wir unser Headquarter in Bereiche, deren Strukturierung Produktivität, Wissensaustausch, stärkere Zusammenarbeit und bessere Konzentration fördert. Verschiedene Räume dienen unterschiedlichen Zwecken, und durch die Planung des Interieurs auf Grundlage der dort stattfindenden Aktivitäten können wir dabei helfen, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen und unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Jedes Arbeitsumfeld ist entweder als Bereich für soziale und gemeinsame Aktivitäten oder für Einzelaktivitäten vorgesehen. Wohnliche Umgebungen ermöglichen Nähe und Kreativität, wo Ideen ausgetauscht werden können und Beziehungen wachsen. Konferenzräume fördern gemeinsame Ziele, die für die Gestaltung und den Austausch kreativer Gedanken - ob offiziell oder inoffiziell - konzipiert sind. Geschützte Bereiche im Freien bieten Privatsphäre für Einzelaufgaben oder einfach nur für eine V rschnaufpause von einem hektischen Tag im Büro. Darüber hinaus wird unser Showroom in eine flexible Ausstellungsfläche verwandelt, die sich je nach Auswahl der ausgestellten Produkte verändern lässt.

Das neue ABSP-Design, das von Fritz Hansen entworfen und entwickelt wurde, basiert auf unserer fachlichen Kompetenz in den Bereichen Design, Marketing, Einzelhandel und dem Objektmarkt, und berücksichtigt sowohl emotionale wie auch funktionale Parameter bei der Planung und Ausgestaltung.